Unsere Firmenkultur fördert die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten ein spannendes Entwicklungsfeld in verschiedenen Aufgabenbereichen.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität und Wohlwollen. Gemeinsam gestalten wir die Firmenkultur und stossen auf Offenheit für die Umsetzung von Ideen. Dabei geniessen wir die Vorteile eines überschaubaren Teams mit allen Annehmlichkeiten, die eine Firmengruppe in Bezug auf Mitarbeiterförderung, Sozialleistungen und Fringe-Benefits bieten kann.
Ganz ehrlich? Anfangs gefiel mir vor allem der kurze Arbeitsweg. Inzwischen schätze ich vielmehr das Arbeitsklima in diesem familiären Umfeld. Auch auf Weiterbildung wird bei uns Wert gelegt. Diese wird gefördert und unterstützt. Das finde ich wichtig.
Flamur Bunjaku, Leiter Service Lüftung, Meier-Kopp Service Zürich
Die Entwicklungsmöglichkeiten hier für Menschen mit Leidenschaft und Willen finde ich toll. Zudem geniessen wir viel Spielraum bei der Gestaltung unserer Firmenkultur. Wir pflegen einen kollegialen Umgang. Hier wird es begrüsst, aktiv mitzuwirken.
Ramon Peier, Niederlassungleiter, Meier-Kopp Service AG, Reinach BL
Die abwechslungsreiche Arbeit und die Verantwortung sind mein Ansporn, mich selbst weiterzubilden und auch weiterzuentwickeln. Es macht mir Spass, mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Dieser Spass verstärkt sich in einem Team, welches sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht.
Das Familiäre, welches die Meier-Kopp Service AG bietet, ist für mich wichtig. Wir teilen gemeinsam hohe soziale Werte. Das widerspiegelt sich im wohlwollenden, konstruktiven Umgang miteinander – sowohl seitens der Geschäftsleitung aber auch unter Arbeitskollegen.
Besir Ibraimi, Techniker Reinigung, Meier-Kopp Service AG, Zürich
Meier-Kopp Gruppe
Wir teilen und pflegen innerhalb unserer Firmengruppe dieselben Werte
